L’Ensosp recrute 200 intervenants pour former les officiers de sapeurs-pompiers aux emplois opérationnels, d’encadrement, de spécialités et de santé.
Management, pilotage des organisation, prévention, juridique, santé, gestion opérationnelle, risques et crises, développement des compétences, protocole, histoire et comportement, qualité de vie en service, activités physiques et sportives. Vous disposez de compétences et d’une pratique reconnues dans l’une de ces disciplines ? Une activité de transmission des compétences vous motive ? Rejoignez l’équipe pédagogique de l’Ecole nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers.
L’enseignement proposé à l’Ensosp repose sur l’approche par les compétences. Pour accompagner au mieux nos officiers dans leur parcours de formation, l’Ecole nationale renforce ses équipes pédagogiques internes en s’appuyant sur des intervenants externes.
Issus des services d’incendie et de secours français mais aussi du monde universitaire et de la sphère privée, nos intervenants externes accompagnent les officiers de sapeurs-pompiers stagiaires de tous les services d’incendie et de secours de France, dans l’acquisition de nouvelles compétences.
Devenir formateur à l’Ensosp revient à s’engager dans une collaboration porteuse d’excellence, pour l’Ecole nationale et les officiers de sapeurs-pompiers français.
Pour en savoir plus sur les profils recherchés par discipline, consultez les fiches ci-dessous :
